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總結工作強部署，壓實責任迎大運。2023年7月26日，公司在成都總部召開2023年第三季度安全生產委員會全體成員會議及“迎大運、保安全”視頻會議，公司黨委書記、董事長、安委會主任袁斌出席會議并講話。會議組織觀看《生命之鑒》警示教育片，學習宣貫省委省政府、水利廳、集團公司關于“迎大運、保安全”文件（會議）精神；副總經理鄒世界從7個方面總結第二季度安全生產工作，從4個方面布置三季度及“迎大運、保安全”
2023-07-26
為深入學習貫徹習近平總書記關于安全生產和防災減災救災系列重要指示精神，扛穩防汛減災的重任，做好“迎大運、保平安、防災害”硬仗的充分準備，2023年7月21日，水發集團“迎大運保安全”綜合應急演練在建設公司承建的亭子口工程觀音寺渡槽施工區舉行。集團黨委副書記、董事、總經理向仕春出席活動并作點評。本次演練模擬嘉陵江一級支流東河上游因強降雨出現超標準洪水導致該工程跨河的觀音寺渡槽施工區域出現
2023-07-24
2023年7月21日，四分公司組織召開職工大會（視頻會議），傳達學習集團鐘杰董事長在上半年工作總結會上的講話精神。會議由四分公司經理、支部書記羅茂林主持，分公司班子成員、各部門負責人及職工共計80余人參加會議。會議傳達了鐘杰董事長的講話精神，通報了分公司上半年生產經營情況，對下半年工作及“迎大運 保安全”工作作了具體安排。會議要求：一是全體職工要認真貫徹落實鐘杰董事長的講話精神，樹立全局觀念，強化
2023-07-24
2023年7月19日，公司黨委書記、董事長袁斌率董事、副總經理鄒世界，財務資產部副部長李永波、楊艷等一行專程前往都江堰建行，就推動雙方2023年銀企合作進行深入交流。袁斌首先感謝都江堰建行多年來給予公司的信任與支持，并就公司2023年上半年的經營情況以及全年的經營目標、未來發展方向等作了介紹。都江堰建行行長劉睿對公司一行的到訪表示熱烈歡迎，他表示，都江堰建行與公司有著良好的合作基礎，對公司未來發展
2023-07-21
2023年7月19日至20日，公司董事、總經理羅雪一行赴亭子口灌區一期工程項目實地檢查項目生產建設工作。四分公司經理羅茂林及相關負責人陪同。羅雪一行深入長崗嶺隧洞出口、構溪河渡槽及綜合加工廠、老觀咀隧洞施工現場，實地察看項目建設情況，通過聽取介紹、查看施工概況展板等方式詳細了解項目概況、規劃設計、建設進度，并結合實際提出了具體意見和要求。隨后，羅雪在項目部會議室召開交流會，對項目安全生產、工程優化
2023-07-21
為強化安全責任落實，推動燃氣安全防范工作落地。2023年7月19日，二分公司黨支部書記、經理程靜率工程管理部部長黃勇、安全專員及現場領班人員在虎渡溪項目部組織開展燃氣安全專項檢查。檢查從項目部生活住宿區的燃氣罐、滅火器、電線、配電箱的使用情況開始，后在鉗工房、實驗室、拌合站等專業施工場所深入排查液化氣罐等動火作業器材可能存在的隱患。檢查結束后，項目部領導班子及檢查人員在會議室進行交流座談，安全專員
2023-07-21
2023年7月20日，公司黨委書記、董事長袁斌主持召開學習貫徹集團鐘杰董事長在上半年工作總結會上講話精神專題會議，旨在學習傳達鐘杰董事長在上半年工作總結會上的講話精神和集團領導對建設公司下半年的工作安排部署，并研究貫徹下半年的重點工作。會議傳達學習了鐘杰董事長的講話精神，要求全體干部職工要以“時時放心不下”的責任感、“事事只爭朝夕”的緊迫感，深化理論武裝、積極開拓市場、強化督查督辦、壓實主體責任，
2023-07-21
凝“新”聚力，攜手向前。為幫助新員工快速融入公司、融入新環境，2023年7月18日，四分公司組織新員工在亭子口項目部開展新員工入職（安全）教育培訓。會議由四分公司人力資源部主任蔣利華主持，分公司領導班子及各部門負責人參加會議。培訓開班儀式上，四分公司支部書記、經理羅茂林代表分公司對全體新員工表示誠摯歡迎，向大家介紹了分公司的歷史沿革和未來發展方向，并對新員工提出了殷切期望。隨后，新員工逐一進行自我
2023-07-21
2023年7月18日，資陽市委常委、常務副市長李東帶領資陽市應急局相關人員到建設公司安裝分公司檢查指導迎大運應急工作。建設公司黨委工作部副部長范雪山，機電安裝分公司經理趙曉輝，黨支部書記陳勇陪同。李東一行檢查了公司應急救援人員設備到位情況，聽取了公司應急救援力量的組建情況。李東對建設公司積極配合資陽市迎大運安保工作表示感謝，稱公司作為省應急工程搶險救援隊，在歷次搶險救災工作中展現了國企擔當，希望作
2023-07-19
以心迎新，聚力凝心。2023年7月14日，一分公司在小井溝支渠項目部召開了2023年新員工歡迎暨安全教育培訓會，入場（安全）教育培訓會為期三天。一分公司副經理、總工程師李勇主持會議，七部一室部門負責人出席并作為培訓講師講話，全體2023年新入職員工參加會議。會上，李勇作為一分公司領導班子代表對新員工的到來表示熱烈歡迎，對公司的企業文化及行業特殊性進行了講解，新員工如有困難可向相關工作人員或者向部門
2023-07-17
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